Модуль предназначен для специалистов кадровых служб, юристов, секретарей и бухгалтеров, занимающихся вопросами оформления кадровых отношений (прием и увольнение сотрудников, ведение личных дел, составление должностных инструкций и другие дела, связанные с вопросами управления персоналом), и состоит из следующих разделов:
Нормативно-юридический раздел - содержит законодательные и юридические образцы документов и правила работы с ними.
"Законодательство по кадровым вопросам" включает в себя нормативно-правовые документы, необходимые в ежедневной работе кадровых служб;
"Алгоритм оформления трудовых отношений" представляет собой схему-таблицу с пошаговым описанием конкретных действий, которые необходимо совершить для решения возникшей задачи. Достоинством схематичного изложения является рассмотрение различных вариантов возможных действий в зависимости от исходных данных.
"Образцы кадровых документов" содержит образцы актов, договоров, должностных инструкций, заявлений, трудовых договоров и других документов.
"Типовые формы кадровых документов" включает унифицированные формы, утвержденные органами власти.
Личные дела сотрудников - раздел, который содержит все документы и записи по каждому сотруднику предприятия
Архив отдела кадров - раздел содержащий документы уволенных сотрудников и сотрудников ушедших на пенсию, а также все приказы и распоряжения прошлых лет утративших свою юридическую силу и назначение.
Управление кадровым документооборотом - раздел, где определен и контролируется график создания первичных кадровых документов, а также движение сроки и порядок их хранения.
